L'opérateur : « est-ce possible d'avoir un dashboard pour suivre la santé et pérennité fiscale de mon entreprise ainsi que ma rémunération selon différentes hypothèses ». Puis : « en tenant compte des jours ouvrés de l'exercice, pouvoir simuler avec un tjm/forfait donné ». LA QUESTION SOUS LA QUESTION. Elle était dans le message précédent : « l'indemnisation 2026 + la rémunération minimale devrait suffire en cas de carence de prospect ». Le tableau répond donc à ça, et le dit dès le titre : combien de temps on tient sans nouveau client, et à quelle rémunération. AUCUN CHIFFRE EN DUR. pilotage/snapshot.py relit l'ERP de production — factures, charges, soldes bancaires, dette de compte courant — et va chercher les règles dans fleet/profile/fiscal.yaml et les échéances dans calendar.yaml, qui font déjà autorité. Un tableau qui recopierait ces valeurs serait faux le lendemain. Les PROJECTIONS, elles, se calculent dans la page, à partir d'hypothèses que l'opérateur déplace : rémunération, allocation France Travail, charges personnelles, taux de cotisations, taux de change, cycles facturés. Les figer dans le JSON les rendrait invérifiables — personne ne saurait plus quel taux a produit quel résultat. LES JOURS OUVRÉS sont calculés pour de vrai : week-ends et onze fériés français retirés, Pâques par l'algorithme de comput. 242 jours pour l'exercice 2026, 254 pour 2027. Ils servent surtout à une chose que l'opérateur n'avait pas demandée mais qui tombe de sa question : LE TAUX JOURNALIER IMPLICITE DU FORFAIT KISSMETRICS. Un forfait n'a pas de TJM, il en acquiert un a posteriori selon le temps qu'on y a passé — 33 000 USD sur six mois font 589 EUR/jour à 8 jours par mois, et 236 EUR/jour à 20. C'est la seule comparaison honnête avec une mission en régie, et elle dit si le contrat était bien tarifé. HORS DE DOLIBARR, délibérément. Son tableau de bord affiche l'état des objets ; il ne sait pas projeter, et un module maison coûterait plus à maintenir qu'il ne rapporterait pour une société d'une personne. Dolibarr tient les écritures, ce tableau sert à décider. La page porte ses propres réserves, dont le piège de la deuxième année : les cotisations 2027 seront provisionnelles sur un revenu 2026 nul, et la régularisation tombera en 2028. Le montant affiché est à provisionner, pas à dépenser. Co-Authored-By: Claude Opus 5 (1M context) <[email protected]>
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Pilotage — le tableau de bord
Répond à une question : combien de temps la société tient sans nouveau client, et ce que l'opérateur peut se verser en attendant.
Publié comme artefact : https://claude.ai/code/artifact/a91fc16a-4531-4a9d-9226-73b8df76af92
Régénérer
python3 pilotage/snapshot.py # relit l'ERP + fleet/profile/*.yaml
Puis reporter les valeurs de snapshot.json dans l'objet D en tête du script
de tableau.html, et republier. Le tableau ne se connecte pas à l'ERP : un
artefact est une page autonome, sans accès réseau vers le lab.
Pourquoi hors de Dolibarr
Le tableau de bord de Dolibarr affiche l'état des objets — factures ouvertes, soldes. Il ne sait pas projeter, et un module maison coûterait plus à maintenir qu'il ne rapporterait pour une société d'une personne. La séparation est nette : Dolibarr tient les écritures, ce tableau sert à décider.
Ce que la page calcule, et ce qu'elle ne calcule pas
Elle ne code aucun chiffre d'affaires en dur : snapshot.py extrait les
factures, les charges, les soldes bancaires et la dette de compte courant de
l'ERP de production, et relit les règles de fleet/profile/fiscal.yaml et les
échéances de calendar.yaml.
Les projections, elles, se calculent dans la page — à partir d'hypothèses que l'opérateur déplace. Les figer dans le JSON les rendrait invérifiables : personne ne saurait plus quel taux de cotisation ou quel taux de change a produit tel résultat.
Les jours ouvrés
Calculés pour de vrai — week-ends et onze jours fériés français retirés, Pâques comprise via l'algorithme de comput. 242 jours pour l'exercice 2026 (16/01 → 31/12), 254 pour 2027.
Ils servent au calcul du taux d'occupation, et surtout à celui du taux journalier implicite du forfait KissMetrics : un forfait n'a pas de TJM, il en acquiert un a posteriori selon le temps qu'on y a passé. C'est la seule comparaison honnête entre un forfait et une mission en régie.
Réserves portées par la page elle-même
- Les taux de cotisations TNS sont un ordre de grandeur : le taux réel est progressif et plus bas sous un PASS.
- L'articulation avec l'allocation France Travail est modélisée par la règle des 70 %, mais le montant des droits reste à saisir par l'opérateur.
- Le piège de la deuxième année est affiché : les cotisations 2027 seront provisionnelles sur un revenu 2026 nul, et la régularisation tombera en 2028.
Ce tableau sert à décider, pas à déclarer.